Yusuf Reja, ingénieur informatique et entrepreneur éthiopien, simplifie le processus de recrutement tout en promouvant les entreprises sur le continent africain. Après avoir effectué ses études et acquis plusieurs années d’expérience aux États-Unis, il a décidé de rentre en Afrique pour mettre ses compétences technologiques au service des populations locales. À travers ses plateformes de recrutement, il ambitionne de réduire le chômage en Afrique.
En 2019, il fonde Africa Jobs Network, une plateforme interactive dédiée à la recherche de talents. L’entreprise, basée au Kenya, a pour mission de créer des synergies entre les talents locaux et les entreprises africaines. Africa Jobs Network regroupe plusieurs plateformes actives dans différents pays du continent.
La première de ces plateformes, Ethiojobs.net, a été lancée par Reja en 1997 et est devenue l’un des premiers sites d’offres d’emploi en Éthiopie. Elle offre aux chercheurs d’emploi un accès fiable à diverses opportunités. Deraja, une autre initiative éthiopienne, vise à combattre le chômage des jeunes en proposant des solutions innovantes pour améliorer leur bien-être socio-économique.
En outre, Reja a créé Kipawa en 2016, une branche d’Africa Jobs Network située à Nairobi, au Kenya. Kipawa se spécialise dans le marketing de recrutement, fournissant des solutions efficaces en matière de marque employeur.
Yusuf Reja est diplômé en ingénierie informatique et électrique de la Santa Barbara College of Engineering de l’université de Californie, où il a obtenu son bachelor en 1991. Sa carrière professionnelle a débuté chez Motorola, au Texas, en tant qu’ingénieur logiciel. En 1994, il devient directeur exécutif de la Tigray Development Association in North America, une organisation à but non lucratif axée sur l’amélioration de l’éducation dans les zones rurales du Tigré, en Éthiopie, un poste qu’il occupe jusqu’en 1997.
ZAGLA
