La quasi-totalité des jeunes travailleurs issus de la génération Z occupant des postes de direction utilisent aujourd’hui l’IA de manière régulière dans le cadre de leur travail, selon une enquête récente de Google Workspace
Google Workspace a dévoilé ce lundi une nouvelle étude sur l’utilisation de l’intelligence artificielle dans le monde du travail. Selon ce rapport, 82 % des jeunes adultes occupant des postes de direction utilisent l’IA régulièrement au travail : 93 % de la génération Z et 79 % de la génération Y (millenials) utilisent au moins deux outils de ce type chaque semaine, rapporte Quartz.
Pour cette enquête, plus de 1.000 salariés américains âgés de 22 à 39 ans, qui occupent ou vont bientôt occuper un poste de direction au travail, ont été interrogés La plupart ont déclaré utiliser l’IA pour améliorer leur écriture, prendre des notes ou encore synthétiser des documents.
« L’avenir du travail est alimenté par l’IA »
Selon 86 % des sondés, l’IA pourrait aider les dirigeants à devenir de meilleurs managers. 98 % d’entre eux estiment aussi que l’IA aura un impact sur leur secteur d’activité ou leur lieu de travail au cours des cinq prochaines années. « L’avenir du travail est là, et il est alimenté par l’IA », résume Yulie Kwon Kim, vice-présidente produit chez Google Worspace.
ChatGPT, développé par OpenAI, est devenu en mai dernier l’outil d’IA générative le plus populaire au monde. L’utilisation de l’IA ne fait pas encore l’unanimité dans toutes les entreprises, soulève tout de même Quartz. Plusieurs entreprises, dont la banque JPMorgan ou encore Apple ont imposé des restrictions afin d’éviter un usage inapproprié de la part de leurs salariés. L’une des principales craintes reste les réponses fausses ou autre erreurs potentielles générées par ces outils.
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